ترجمه تخصصی مقالات انگلیسی

ترجمه تخصصی مقالات رشته های فنی مهندسی، علوم انسانی، علوم پایه، پزشکی، حقوق

ترجمه تخصصی مقالات انگلیسی

ترجمه تخصصی مقالات رشته های فنی مهندسی، علوم انسانی، علوم پایه، پزشکی، حقوق

در این وبلاگ، مطالب و مقالات علمی برای رشته های مختلف دانشگاهی، منتشر خواهد شد

۲۶۹ مطلب با کلمه‌ی کلیدی «سفارش ترجمه تخصصی» ثبت شده است

۲۶
دی
۰۱

نمونه ترجمه رشته ادبیات

 

پدرش صرفاً می‌خواست ایمان مذهبی آدام به او بازگردانده شود. به پدرش گفتم هرچند احتمالش هست که مشکلات معنوی و روانی پسرش با هم تداخل کرده باشند، و تمرکز بر زندگی معنوی او برای ارتقای فعالیت‌های مذهبی‌اش ، تا حدودی از لحاظ بالینی امکان پذیر است، اما این امکان هم وجود دارد که این دو بُعد از زندگی او هیچ ربطی به یکدیگر نداشته باشند. اگر حالت دوم برقرار باشد، آنگاه هدف من به عنوان روانپزشک و اهداف مدنظر پدرش با هم سازگاری ندارند. همچنین توضیح دادم حتی در شرایطی که کاهش محرک- پاسخ با علایم روانی فعلی آدام ناسازگار باشند، این قدرت را دارم که درمان یکپارچه‌ی معنوی را در اختیارش قرار دهم، یا به تقلاهای معنوی اشاره کنم که فقط هنگامی ظاهر می‌شوند که آدام چنین رویکردی را قبول کند و باب میلش باشد. من باید این موضوع را مستقیماً با آدام در میان بگذارم تا نظرش را جویا شوم. متاسفانه طی یک ماه، رفتار آدام برای پدرش غیرقابل تحمل شد. این ناسازگاری به حدی افزایش یافت که از آدام درخواست شد منزل والدینش را ترک کند. متاسفانه ای رویداد ناگوار موجب کناره گیری زودهنگام من از درمان آدام شد ، زیرا او از حضور در درمان صرف نظر می‌کرد. در مثال آدام و سایر نمونه‌های مشابه، تضاد ارزشی در بطن تضاد معنوی (بین فردی) او بود. او شخصاً برای سیستم محرک- پاسخ ارزشی قائل نبود، در حالیکه پدرش برای آن ارزش قائل بود و آن را مقدس می‌دانست.

 

سفارش ترجمه تخصصی رشته ادبیات

۱۴
دی
۰۱

به طور خاص طراح/آنالیزور BP (مرد چوب در سمت چپ) ابتدا از یک ویرایشگر BPMN برای ایجاد یک مدل BPMN (مصنوعی در پایین سمت راست) استفاده می کند. برای این منظور می توان از هر ویرایشگری استفاده کرد به شرط اینکه یک فایل XML با فرمت تبادل BPMN صادر شود. ما عمدتا از معمار تجاری Visual Paradigm [11] و ویراستاران YaPMiang BPMN  [47] ستفاده کردیم. پس از ایجاد، محصول مصنوعی BPMN را می توان در یک محصول نرم افزاری دیگری که از فرمت XML تبادل BPMN پشتیبانی می کند، وارد کرد. مدل BPMN سپس توسط طراح/آنالیزور BP با دو نوع پارامتر یعنی پارامترهای JSON و پارامترهای فاصله DOM (Document Object Model) از طریق رابط مدیریت غنی می شود. اولی نشان دهنده اطلاعات شبیه سازی اضافی جدول 1 و شکل 4 است، در حالی که دومی، بازه های مربوط به برخی پارامترهای JSON  را نشان می دهد. DOM  وJSON  فرمت هایی هستند که در آن، چنین پارامترهایی تولید شده و به اجزای دیگر منتقل می شوند. به طور خاص، DOM مخفف Document Object Model  [48]، یک کنوانسیون متقاطع و وابسته به زبان، برای نمایش و تعامل با اشیاء است، در حالی که JSON مخفف JavaScript Object Notation ، یک فرمت تبادل داده سبک وزن [49] است که برای ارسال چنین مواردی استفاده می شود. پارامترهای مربوط به موتور شبیه سازBimp  (یک جزء اصلی معماری Bimp )، یک شبیه ساز فرآیند تجارت مبتنی بر جاوا و یک پرونده نوشته شده در BPMN است و به شما امکان می دهد اطلاعات شبیه سازی را با فرمت JSON اضافه کنید. سپس سیاهه های مربوط به فرآیند و مقادیر KPI را صادر کنید. این می تواند به عنوان یک شبیه ساز عددی (تک ارزش) یا آماری استفاده شود. ما فقط از ویژگی های عددی سوءاستفاده کردیم  زیرا ویژگیهای آماری برای رویکرد با ارزش فاصله ما (قطعی) مناسب نیستند.

سفارش ترجمه تخصصی رشته مدیریت کسب و کار

 

۱۴
دی
۰۱

ابتکار مدیریت BP با هدف ایجاد فرآیندهای قابل مشاهده و اندازه گیری، به منظور بهبود مداوم آنها صورت می گیرد. چرخه عمر مدیریت BP از طریق تکرار مراحل شناسایی، کشف، تجزیه و تحلیل، بهبود، پیاده سازی و نظارت، کنترل های بهبود یافته ای را ایجاد می کند [4،8،28،29]. مرحله شناسایی، نمای کلی ای از روند را تعیین می کند، در حالی که مراحل کشف و تجزیه و تحلیل، نمایی از روند کار دارند و به ترتیب مسائل مربوط به فرآیند را بهبود می بخشند. مراحل بهبود و پیاده سازی، تغییرات را برای برطرف کردن موارد فوق شناسایی می کند و مدل کارآمد را مؤثر می کند. سرانجام، در مرحله نظارت و کنترل، موارد فرآیند، برای تکرار بعدی چرخه مدیریت BP بررسی می شوند. بنابراین، مدیریت یک فرآیند، نیاز به تلاش مستمر دارد. به همین دلیل است که مراحل چرخه مدیریت BP باید مدور باشد، یعنی خروجی مرحله کنترل و کنترل به مرحله کشف و تجزیه و تحلیل به بهبود بازگردند.

سفارش ترجمه تخصصی مقالات مدیریت

 

۱۴
دی
۰۱

 

طراحی نامناسب فرآیند باعث افزایش ناکارآمدی می شود. در نتیجه، شرایط قابل رؤیت درونی (مانند عقب افتادگی، زمان پاسخگویی طولانی، فعالیتهای نادرست، استفاده نامتعادل از منابع و سطح سرویس پایین) ممکن است باعث ایجاد وقایع خارجی برای کاربر نهایی (مانند افزایش ادعاهای خسارت، مشتریان عصبانی و ضرر) شود. از این رو، تجزیه و تحلیل فرآیندهای تجاری (BP) ، قبل از شروع تولید و همچنین هنگام تولید، برای یافتن نقص طراحی و تشخیص / پشتیبانی، از تصمیم گیری مهم است. BP ها را می توان مجموعه ای از فعالیت های جزئی سفارش داده شده، برای دستیابی به یک هدف دانست. نکته جالب از دیدگاه علمی، جداسازی مدیریت BP ها از برنامه های کاربردی و روش های توسعه یافته برای حوزه های خاص است. از دهه 1980، محققان، روش های استاندارد و یکپارچه ای برای نمایندگی و اندازه گیری فرآیندهای مختلف را دنبال می کردند [1]. مدل سازی، پارامتر سازی و شبیه سازی BP ها در این بخش انجام شده است.

سفارش ترجمه تخصصی رشته مدیریت کسب و کار

 

۱۴
دی
۰۱

هزینه چرخه زندگی (LCC) به عنوان یک ابزار پشتیبانی تصمیم گیری مورد استفاده قرار می گیرد تا به تصمیم گیرندگان کمک کند تا جایگزین های مناسب را برای حفظ، بازسازی و سپرده سرمایه، پیشنهاد داده، آنها را با هم مقایسه نموده و از بین آنها انتخاب کنند [1]. LCC شامل هزینه دستیابی است که هنگامی تحمیل می شود که دارایی، خریداری می گردد و هزینه مالکیت در طول عمر دارایی تحمیل می گردد [2]. بررسی ها نشان می دهند که هزینه مالکیت سیستم مهندسی می تواند از 10 تا 100 برابر بالاتر از هزینه دستیابی اصلی باشد [3]. روش تخمین هزینه مورد استفاده برای تعیین LCC، اثر بالاتری روی ایجاد یک نتیجه دقیق و موثر دارد و باید توانایی کنترل عدم قطعیت های ایجادشده را داشته باشد. پیشبینی LCCهای آینده، مملو از خطاهای احتمالی به علت عدم قطعیت های موجود در رویدادهای آینده، نرخ شکست، طول عمر تجهیزات، هزینه های آینده، نرخ های مورد نظر و غیره است [1]. مدل هزینه یابی فعالیت محور (ABC) در ارتباط با همه فعالیت هایی است که هزینه تحمیل خواهند کرد و بهترین ظرفیت را برای کنترل عدم قطعیت ها داراست [4]. این مدل، ابتدا توسط کاپلان و کوپر در سال 1988 ارائه شد [5]. در تکنیک های تخمین هزینه ABC، لازم است هر فعالیت در همه مراحل چرخه زندگی شناسایی شوند که عبارتند از؛ دستیابی، نصب، عملکرد و مصرف.

سفارش ترجمه تخصصی رشته مدیریت

 

 

۱۱
دی
۰۱

سموم باکتریایی شکل دهنده منفذ  (PFTs) اغلب به عنوان عوامل بیماریزای باکتری های گرم مثبت و گرم منفی تولید می شوند. این سموم در محیط رشد به عنوان پیش سازهای محلول در آب ترشح شده که باید توسط فعالیت پروتئاز در بسیاری موارد فعال شوند. سپس، بعد از اتصال به گیرنده سطح سلول یا بعد از اتصال به چربی ها، سموم در معرض تغییرات ساختاری عمده ای قرار می گیرند: عملکرد محلول در آب سموم به فرم فعال غشایی با قسمت درونی آبدوست و قسمت بیرونی آبگریز تغییر می کند. در این فرم، سموم شکل دهنده منفذ (PFTs) قادر به ادغام با غشاهای سلول یوکاریوتی و تشکیل کانال می باشند. این کانال های سد آبگریز غشاها را مختل می سازد. به این ترتیب، غشاهای سلولی عملکرد مانع خود را از دست می دهند. بسته به اندازه کانال ها، یون ها و دیگر املاح آبدوست تعادل در سراسر غشاء سلول ایجاد شده و تعادل اسمی از بین می رود که در نهایت ممکن است منجر به لیز سلول گردد. اختلال غشاء می تواند به شکل موثری عملکرد سلول را تغییر داده و منجر به مرگ سلول گردد.

سفارش ترجمه تخصصی رشته پزشکی

 

۱۱
دی
۰۱

شناسه مجدد. پس از تشخیص دو مرحله‌ای، مختصات کادرهای محصور کننده اصلاح شده به لایه‌های ROI-Align  وارد می‌شوند تا ویژگی‌های پیشنهادات شی اصلاح شده برای بازشناسی فرد (جستجوی فرد) یا بازیابی شی (جستجوی تصویر) را مورد محاسبه قرار دهند. همچنین، نگاشت های ویژگی ادغام شده دارای اندازه 7 × 14 برای وظیفه جستجوی فرد بوده و دارای نسبت تصویر مشابه در کادرهای محصور کننده فرد هستند. سپس نگاشت های ویژگی به لایه‌های کاملاً متصل وارد می‌شوند تا نمایش بردار ویژگی برای بازشناسی افراد فراگرفته شود. در نهایت، ویژگی‌های نرمال شده L2 256-D توسط یک لایه کاملاً متصل اضافی برای پیشنهادات شی ایجاد می گردد و در مرحله بعدی در زیان OLP و C2HEP برای آموزش رسمی ماژول بازشناسیC2HEP  وارد می‌شوند.

سفارش ترجمه تخصصی مقالات در تمامی رشته ها

 

۱۱
دی
۰۱

آزمون شخصیت به عنوان ابزاری برای تصمیم گیری ها در مورد استخدام، کارآموزی و ترفیع، کاری عادی و پیش پا افتاده محسوب می شود. یک تحقیق جدید توسط گروه ابردین، یک شرکت تحقیقاتی بازار سرمایه انسانی، 53 درصد شرکت هایی را یافت که از شکلی از ارزیابی های قبل و بعد از استخدام بهره می برند. بسیاری از این آزمون ها، از نوع شخصیت هستند. طبق همین مطالعه، 86 درصد شرکت های "بهترین در نوع خود" از ارزیابی ها در مرحله پیش از استخدام استفاده کرده بودند. در عین حال، با وجود استفاده گسترده شان، یک هیات از روانشناسان سازمانی صنعتی، نتیجه گیری کردند، آزمون شخصیت نمونه نوعی، یک پیش گویی کننده معتبر برای عملکرد شغلی، محسوب نمی شود. ممکن است یک دلیلش این مساله باشد که بسیاری از آزمون دهندگان، خود را به طور صحیح توصیف نمی کنند اما در عوض سعی دارند حدس بزنند، کارفرما به دنبال چه پاسخ هایی است.

سفارش ترجمه تخصصی رشته مدیریت

۱۱
دی
۰۱

اینکه که هستم چطور بر عملکرد من اثر می گذارد؟

موضوعات مهمی که خواهم آموخت و سوالاتی که باید بتوانم به آنها پاسخ دهم

3.1 مساله تفاوت ها

پرسش اصلی: درک استواری نسبی تفاوتهای فردی چطور به نفع من است؟

3.2 هوش ها: ماجرایی فراتر از IQ

پرسش اصلی: هوش های چندگانه چطور بر عملکرد من اثر می گذارد؟

3.3 شخصیت، OB و اثربخشی من

پرسش اصلی: شخصیت من چطور بر عملکرد من اثر می گذارد؟

3.4 خودارزیابی های مرکزی: چطور خود کارآمدی، عزت نفس، کنترل سلسله مراتبی و استواری هیجانی، بر عملکرد من اثر می گذارد

پرسش اصلی: خود ارزیابی ها چطور بر عملکرد من در کار اثر می گذارد؟

3.5 ارزش باهوش بودن به لحاظ هیجانی

پرسش اصلی: هوش هیجانی چیست و چطور به من کمک می کند؟

3.6 درک هیجانات برای تاثیر گذاری بر عملکرد

پرسش اصلی: درک هیجانات چطور می تواند مرا در کار، موثرتر سازد؟

3.7 تمرین، شانس و موفقیت

پرسش اصلی: چطور می توانم درباره موفقیت "متفکرانه"  عمل کنم.

 

سفارش ترجمه تخصصی رشته مدیریت کسب و کار

۱۱
دی
۰۱

در مورد مطلوب ترین شغل خود فکر کنید. حال در مورد آنچه جهت توسعه سرمایه انسانی و اجتماعی خود جهت جذاب تر شدن فعالیت شغلی خود انجام می دهید، فکر کنید.

فرض کنید که امسال فارغ التحصیل می شوید و شانس کافی جهت مصاحبه شغلی با بهترین کارفرما را دارید. با توجه به سرمایه انسانی و اجتماعی، شما چگونه خصوصیات خود را در این مصاحبه بیان می کنید.

هر دو نوع سرمایه اهمیت زیادی دارند. بنابراین ما از شما جهت ابتکار و خلاقیت و ساخت سرمایه انسانی و اجتماعی خود و بررسی کارفرمایانی که این سرمایه گذاری ها را برای شما انجام می دهند، حمایت می کنیم.

 

سفارش ترجمه تخصصی رشته مدیریت