بایگانی اسفند ۱۴۰۱ :: ترجمه تخصصی مقالات انگلیسی

مفهوم نوآوری، تازگی، موفقیت و تغییرات است. دمیرسیولو اهمیت نوآوری سازمانی (OI) در سازمان ها برای فرایندها و پیامدها را ارزیابی کرده است. بطور ویژه کمیسان و ویلار لوپز بیان کرده اند که OI منبع ضروری CA است و سازمان های نوآورانه تا حدی در بکارگیری از روش ها و قابلیت های جدید به منظور ایجاد فرصت های جدید و استفاده از فرصت های موجود برای پیشرفت تجاری انعطاف پذیر هستند. بنابراین، پیشرفت سازمانی از طریق KS و OI، شیوه ای کارآمد برای دستیابی به مزیت رقابتی و تجاری را نشان می دهد. همچنین، پژوهشی تایید کرده است که OC پیش نیاز KS و OI برای تقویت عملکرد یک شرکت است. علاوه بر آن، تایید شده است که یکی از عوامل مهم برای مدیریت دانش و نوآوری سازمانی OC است. شواهد تجربی نشان دادند که OC نقش مهمی در KS و OI دارد و همچنین KS و OI مزایای بسیاری برای CA دارند.

سفارش ترجمه تخصصی مدیریت

ادامه مطلب...

۰ نظر
۰ ۰
۲۶ اسفند ۰۱ ، ۰۳:۵۰

۲۶

اسفند

۰۱

ترجمه مقالات درباره بازار سهام PDF + WORD

اگرچه مطالعاتی وجود دارند که رابطه بین بازار سهام و احساسات سرمایه‌گذار را با شاخص‌های فوق‌الذکر بررسی می‌کنند (یعنی اوتو، 1999؛ اولگاچ و تمیزل 2008؛ شملینگ 2009)، مطالعاتی که شکست‌های ساختاری را در نظر می‌گیرند و باعث ایجاد وضعیت غیرخطی در داده ها می شوند (یعنی بولامان و مانداچی، 2014؛ چا گلی، ارگون و دوروکان، 2018) محدود هستند. گسست های ساختاری نشان دهنده نقاط بی ثباتی مانند جنگ، صلح، بلایای طبیعی، تروریسم، بحران های مالی و تغییرات سیاستی در پارامترهای مدل پیش بینی هستند (ولنتینی- اندرسز 2004). آندرئو و گیسلز (2009، صفحات 870-839، ص 840) تاکید داشتند که سری های زمانی مالی عمدتا تحت تاثیر شکست های ساختاری متعدد قرار می گیرند و این شکست ها به نوبه خود ممکن است بر سود و نوسانات تاثیر بگذارد. شاخص های مالی اساسی بنابراین، نادیده گرفتن شکست های ساختاری باعث نتایج نادرست در مورد متغیرهای مالی می شود (اندرو گیسل 2009، ولنتینی- اندرسز 2004).

سفارش ترجمه تخصصی حسابداری

ادامه مطلب...