ترجمه مقاله ارتباط بحران و مدیریت بحران داخلی در سازمان ها

ورود به حوزه ای جدید: مطالعه ای از ارتباط بحران و مدیریت بحران داخلی در سازمان ها

چکیده – هدف این مقاله ارائه و بحث در مورد برخی از یافته های مهم از یک تحقیق بزرگ از مدیریت بحران و ارتباط بحران داخلی که در بهار 2011 در بین سازمان خصوصی و عمومی در دانمارک انجام شده (تحقیق ICMCC) این تحقیق در بین 367 کمپانی خصوصی و بزرگ (که از DK1000 انتخاب شده بودند که توسط مجله تجاری بورسن بنا شده بود) و 98 کمپانی عمومی (شهرداری ها) انجام شده. هدف کلی از این مطالعه بدست آوردن این ایده است که چگونه این کمپانی ها یا سازمان ها مدیریت بحران و فعالیت های ارتباط بحران داخلی را قبل، بعد و در طول یک بحران درک می کنند، برنامه ریزی، همکاری و اجرا می کنند. پرسشنامه این تحقیق شامل 36 سوال است که به پاسخ دهندگانی که معمولاً مسئول آمادگی بحران برای سازمانها هستند، داده می شود. این نتایج حاصل ارتباط بحران از این تحقیق نشان می دهد که اکثریت سازمان ها یک طرح احتمالی برای بحران دارند. و بیشتر این طرح ها شامل جنبه های داخلی مربوط به مدیریت و ارتباط با سهام داران داخلی در طی یک بحران است. بنابر این این تحقیق یک رفتار حرفه ICMCC و رسمی را در برابر مدیریت بحران نشان می دهد همچنین در برابر یک بحران در رابطه با سهام داران سازمانی بین المللی درطول یک بحران وجود دارد. هر چه سازمان بزرگتر باشد احنمال بیشتری دارد که طرح بحران داشته باشد. این ویژه ی سازمان های خصوصی است. تحقیق ICMCC قسمتی از پروژ های تحقیقاتی مشارکتی بزرگ را نشان می دهد که توسط شورای تحقیقات مستقل علمی اجتماعی دانمارکی (2011-2014) حمایت مالی شده است و مدیریت بحران و ارتباط بحران در سازمان های دانمارکی نامیده شد. هدف این پروژه ی سه ساله مشخص کردن نقش مدیریت بحران و ارتباط بحران داخلی قبل، بعد و در طی یک بحران سازمانی و یا بحران اجتماعی است که منجر به کوچک شدن و یا تغییرات بزرگ در داخل سازمان و یا حوزه ی سازمانی می شود.

کلمات کلیدی –

واکنش کارمندان؛

ارتباط بحران داخلی؛

مدیریت بحران داخلی؛

سازمان عمومی و خصوصی؛

بررسی

 

سفارش ترجمه تخصصی مدیریت

 

ترجمه مقاله ادراک کارکنان سطح سازمانی در حالت آمادگی فوری

ادراک کارکنان سطح سازمانی در  حالت آمادگی فوری و ارائه آموزش در  رابطه با برنامه ریزی اضطراری در محل کار

چکیده:

نمونه ای از کارمندان شمال میسوری ایالات متحده در محل کارهای مختلف،در ساعات کار به ارائه آموزش طرح ریزی اضطراری پرداختند. جزئیات طرح اضطراری توسط  مدیریت تهیه شده و تیم کارمند مدیریت بحران با تمرکز بر هردو نقش کارکنان و مدیریت آن را اجرا کرده اند. آنها برای ارزیابی آمادگی اضطراری سازمان خود اطلاعاتی را ارائه دادند. شرکت کنندگان به طور قابل توجهی (P<0.05) ازدرک بالاتری از آمادگی اضطراری سطح سازمان خود برخوردار بودند. در یک ارزیابی سازمانی توصیه می شود،سطح مکمل ارائه آموزش طرح ریزی اضطراری به منظور تحت پوشش و تشویق کارکنان می باشد و سازمان بیشتر درگیر برنامه ریزی اضطراری و پاسخ دادن آن  می باشد. استراتژی آموزشی در زمینه مدیریت همکاری کارمند در فعالیت های متناسب  با عملیات محل کار و سطح اضطراری اجرا شود.

کلیدواژه ها:

آمادگی در برابر سوانح،

طرح ریزی  اضطراری،

آموزش کارکنان

 

سفارش ترجمه تخصصی مدیریت

 

ترجمه مقاله سهم حسابداری قانونی در حاکمیت شرکتی

سهم حسابداری قانونی در حاکمیت شرکتی: مطالعه اکتشافی در کشورهای آسیایی

چکیده

رسوایی حسابداری اخیرا بحران هایی را در اعتماد به عملکرد گزارش های مالی و اثربخشی مکانیزم حاکمیت شرکتی CG را از جمله در کشورهای انرون،مادوف،سایتام و ... داشته است. در واقع حسابداری قانونی FA ادغام حسابداری و حسابرسی و مهارت های تحقیقی برای انجام تحقیقات در انواع تقلب ها می باشد. بنابراین،تعداد فزاینده ای از محققان در حال پیدا کردن عوامل مهم در CG و دستکاری گزارش های مالی و نارضایتی سهامداران هستند. برخی از شرکت های پیش رو و نهادهای نظاتی با این حال در تلاش هستند بیشترین تلاش خود را در تجزیه و تحلیل و اصلاح نقاط ضعف موجود در سیستم گزارش دهی را داشته باشند. در قرن 21 حسابداران خیر قانونی FCA یک تجمع بزرگ داشته و FA در میان 20 فرصت شغلی آینده در نظر گرفته شده است. در طول سالهای 2011 تا 2012 یک نظرسنجی مبتنی بر پرسشنامه در منطقه سرمایه گذاری ملی با استفاده از یک حجم نمونه 120 نفری از حسابداران خبره و حسابداران دانشگاهی و کاربران بالقوه از خدمات FA انجام شد. در واقع،این مطالعه یک بررسی مقدماتی از مهارت لازم و آموزش مورد نیاز برای جامعه حسابداری حرفه ای بوده است. نتایج حاصل از این مطالعه نشان می دهد که محققین بالقوه و دانشگاهیان و کاربران موافق تفکر انتقادی و ارتباطات  شفاهی و دانش حقوقی و مهارت های حسابرسی و تجزیه و تحلیل قیاسی و انعطاف پذیری تطبیقی  و مهارت های تحلیلی بوده  و مسائل بدون ساختار جهت حل مهم ترین مهارت های مورد نیاز برای FCA است. علاوه براین،متوجه شدیم که همه مهارت های بررسی شده در این مطالعه به طور بالقوه مهم برای FCA درمیان مربیان و دانشگاهیان است که می تواند به عنوان یک راهنمای کلی در طراحی برنامه درسی  باشد.

کلیدواژه ها:

حسابداری قانونی،

حسابداران خبره قانونی،

حاکمیت شرکتی کشورهای آسیایی،

گزارشگری مالی،

نهادهای نظارتی

 

سفارش ترجمه تخصصی مقاله حسابداری

مقاله به همراه پرسشنامه

سنجش های ارائه شده در (جداول 3الف، 3 ب ، 3ج) وارد پرسشنامه شدند. در این تحقیق از مقیاس های اندازه گیری مورد استفاده در مطالعات قبلی استفاده شده است. این مقیاس ها مربوط به نگرش کلی به فروشگاه (کرونین و تیلور ، 1992)، ارزیابی جو فروشگاه (رینر 2000) ، احساسات تجربه شده (رینر2000 ) ، میزان پول خرج شده (سوال اعلامی باز) است. برای ایجاد واریانس از مقیاس 7 نقطه ای استفاده شده است.

سفارش ترجمه تخصصی مدیریت

 

ترجمه مقاله اثر جنسیت بر تعطیلی تجاری و ورشکستگی پیش بینی شده

همه کسب و کارها، برابر و مساوی، ساخته نشده اند. پاسخ سیاستی به کووید 19 نباید مشکلات نامتناسب پیش روی کسب و کارهای هدایت شده توسط زنان را نادیده بگیرند. کشورهای دارای شاخص نابرابری جنسیتی بالا یا GDP سرانه پایین، باید سیاست های متناظر را ایجاد کنند تا از بوجود آمدن خلاء جنسیتی در طی همه گیری جلوگیری کنند و از منافع زنان و کسب و کارهایشان، حمایت کنند. سیاست موثر می تواند شامل این موارد که قطعاً محدود به اینها نیستند، باشند: ارائه دسترسی به تامین مالی برای صاحبان کسب و کار زن و متوازن سازی مجدد مسئولیت های به تازگی افزوده شده در خانواده، که معمولاً بر زنان بیشتر از مردان، تاثیر می گذارند.

سفارش ترجمه تخصصی حسابداری

 

ترجمه مقاله در زمینه طرح کسب و کار و بیزینس پلن در سازمان ها

داده ها برای این مطالعه به عنوان بخشی از زمینه یابی آنلاین شرکت کنندگان در Businessplan Wettbewerb Berlin Brandenburg (BPW BB) جمع آوری شد. هدف اصلی این زمینه یابی، به طور کلی، ارزیابی BPW BB بود. لذا، توجه موسسان BPW BB به مسائل پایداری محدود نبود. این پرسشنامه از 29 سوال تشکیل می شد. تنها هشت سوال به طور ویژه ای به مسائل پایداری مربوط بود. این مساله بدین معنی بود که این زمینه یابی به صورت یک تمرین ارزیابی کلی بیان شد و به شرکت کنندگان فرصت اشتراک گذاری این مساله را ارائه نمود که چطور BPW BB را به شیوه ای بی نام تجربه کرده اند. به عنوان یک زمینه یابی کلی، ممکن بود، از سوگیری نسبت به شرکت کنندگانی که به طور ویژه ای به پایداری  علاقمند یا متمایل بودند، اجتناب شود.

سفارش ترجمه تخصصی مدیریت

 

 

ترجمه مقاله تعارض میان کار و خانواده در دورکاری

مثال‌هایی از تعارض میان کار و خانواده در دورکاری

کاهش تعارض بین کار و خانواده:

• به علت صرفه‌جویی در زمان رفت و آمد بین خانه و محل کار، زمان بیشتری برای انجام فعالیت‌های خانوادگی فراهم می شود.
• با توجه به اینکه مکان کار و خانه یکی است، انعطاف‌پذیری برای رسیدگی به نیازهای خانواده، افزایش می یابد.
• فشار کاری به علت فاصله‌ی فیزیکی و روانی بین محل کار و خانه کاهش می یابد.
• انرژی احساسی توسط کاهش نیاز به روبه‌رو شدن با درخواست‌های مستقیم و غالباً غیراضطراری از سوی همکاران ذخیره‌ می شود.
• کنترل بیشتری بر وظایف کاری وجود دارد که می‌تواند به برقراری تعادل بین نیازهای خانواده کمک کند.

سفارش ترجمه تخصصی مدیریت

 

ترجمه مقاله در زمینه منابع انسانی و اعتماد سازمانی

درک صلاحیت HR. درک صلاحیت HR با استفاده از مقیاس سه آیتمی مبتنی بر بعد صلاحیت مک کروسکی و یانگ (1981) - مقیاس اعتبار منبع- اندازه گیری شده است. مقیاس اصلی مک کروسکی و یانگ از پاسخ دهندگان می پرسد که آنها این منبع را تا چه اندازه «هوشمند»، «آموزش دیده»، «متخصص»، «مطلع»، «با صلاحیت» و «باهوش» می دانند. این شرکت براساس اولویت های گزیده گویی و محتوا، ترجیح داد تا مقیاس را به گونه ای اصلاح کند که از پاسخ دهندگان بخواهد درجه «صلاحیت»، «تخصص» و «تجربه» متخصصان HR در شرکت را نشان دهند. در مطالعه اعتبارسنجی، این مقیاس تجدیدنظر شده سه آیتمی، قابلیت اطمینان خوبی را نشان داد (α = 0.91). همانطور که انتظار می رفت و مشابه روابطی که در بالا در مورد افشا توضیح داده شد، این مقیاس تجدیدنظر شده با کفایت ارتباطات (r = 0.67, p < 0.0001) و کیفیت ارتباطات (r = 0.90, p < 0.0001) رابطه دارد و از روایی همگرا پشتیبانی می نماید و ارتباط معناداری با تعهد مستمر ندارد (r = 0.06, p = 0.33) و از روایی افتراقی پشتیبانی می کند. ضریب آلفا در مطالعه اصلی ما برای زیردستان برابر 0.94 و برای سرپرستان برابر 0.90 بود.

 

سفارش ترجمه تخصصی مدیریت

 

مقاله کمیتی در زمینه گردشگری

بحث در نقد و بررسی ادبیات و مطالعه گروس و دیگران (2018)، مبنای لازم برای تشکیل فرضیات، به منظور بررسی ارتباطات بین تخصص توریسم و توسعه اقتصادی و انسانی را ارائه می نماید.

این فرضیات، در مطالعه ما، بیشتر محک زده می شوند.

سفارش ترجمه تخصصی مدیریت گردشگری

 

ترجمه مقاله تاثیر مدیریت زنجیره تامین بر محیط زیست

بدیهی است که طرح شبکه زنجیره تامین نقش مهمی در محیط زیست ایفاء می کند. به عنوان مثال، محصولات اوراقه دارای تاثیر قابل توجهی بر محیط زیست هستند، منابع زیادی به مدیریت این محصولات اختصاص یافته است. تحقیقات نشان می دهد که ایجاد مدل زنجیره معکوس امری ضروری است و شامل تعیین تعداد جمع آوری، بازیافت، مراکز بازیافت و دفن، مکان و ظرفیت آن ها و جریان مواد است. مدل های ریاضی به منظور مطالعه این مساله مورد استفاده قرار می گیرد.

سفارش ترجمه تخصصی مدیریت