1. مقدمه
در این مقاله، اصل محافظه کاری، مجدداً بررسی می گردد. من محافظه کاری را به عنوان گرفتن تمایل حسابداران به منظور تأیید درجه بالاتری برای تشخیص خبرهای خوب، نسبت به اخبار بد در صورتهای مالی، تفسیر می کنم. تحت این تعبیر من از محافظه کاری، سود، اخبار بد را سریعتر از خبرهای خوب منعکس می کند. به عنوان مثال، ضررهای تحقق نیافته، معمولاً زودتر از سودهای غیر واقعی شناخته می شوند. این عدم تقارن در شناخت منجر به تفاوت سیستماتیک بین اخبار بد و اخبار خوب در به موقع بودن و تداوم سود می شود.
بیمه گران از مدلهای داخلی برای حمایت از تصمیم گیری در کل طیف وسیعی از فعالیت ها اعم از ارزیابی انباشتگی ریسک[1]، بسندگی سرمایه توان پرداخت بدهی ها[2] و بسندگی قیمت گذاری از یک چشم انداز ریسک بازده[3] استفاده می کنند. ارزش در خطر (VaR) یا مدل های بلای طبیعی، مدل های سرمایه-/درامدها-/نقدینگی در خطر و چارچوب های قیمت گذاری تخصصی مبتنی بر ریسک همانند بازده ریسک سرمایه ([4]RoRC)، مولفه های مهمی محسوب می شوند که به تامین این نیازها، کمک می کنند (برای نمونه، ویلسون، 2015 را ملاحظه نمایید).
مدل ها در محیطهای توصیف شده از طریق دینامیک ساکن و اطلاعات قبلی کافی برای توصیف حالات و پیامدهای بالقوه آتی، به بهترین شکل عمل می کنند. به عنوان مثال، مدل های VaR، مالی و ابزارهای بیمه کردن[5] تخصصی، از دنباله های زمانی تاریخی و یا داده های پنل برای تخمین فراوانی و توزیعات سختی به امیدی استفاده می نمایند که تجربه گذشته، نمایانگر نتایج آینده بالقوه خواهد بود. جاییکه داده های کافی وجود داشته باشد یا محیط غیر ساکن باشد، در عین حالی که قابل پیش بینی است، تحلیل علمی و قضاوت کارشناسی برای تکمیل داده ها بکار می رود. نمونه ها شامل تطبیق های ریسک ذخیره برای خطوط تحت تاثیر از طریق تورم اجتماعی نامعلوم، مدل های بلایای طبیعی با نقشه های خطر مشتق شده به طور علمی و فرضیات توزیع زیان برای خطوط تجاری جدید یا متغیرهای مالی می شود (برای نمونه، بحث مدیریت ریسک های معلوم، نامعلوم و غیر قابل شناخت در ویلسون، 2015 را ملاحظه نمایید).
از نظر کاربرد aPDT به منظور درمان بیماران کووید 19، نکته دلگرم کننده این است که این تکنیک قبلا برای درمان چندین بیماری تنفسی مورد استفاده قرار گرفته است (76). دهه هاست که PDT برای درمان سرطان ریه استفاده شده و کاربرد موفق آن در درمان پاپیلومای حنجره نیز گزارش شده است (77). گرالد و همکارانش اخیرا نشان دادند که ذات الریه ناشی از استرپتوکوکوس پنومونی می تواند از طریق استنشاق ایندوسیانین سبز همراه با تجویز خارج از بدن نور مادون قرمز درمان شود (78). رویکرد پیشگیرانه پیشنهادی توسط سوآرز و همکارانش نشان داد که aPDT نیز می تواند برای از بین بردن بیوفیلم های باکتریایی استفاده شود که غالبا مرتبط با لوله های دورن نای بوده و می تواند منجر به بروز مراحل شدیدتر سندروم های تنفسی حاد گردد (79). اخیرا، شیکورا و همکارانش استفاده موفق از aPDT را جهت ضدعفونی کردن حفره دهان و بینی بیماران در مراحل اولیه عفونت کووید 19 را گزارش کردند. این رویکرد می تواند به طور بالقوه منجر به کاهش موقت و ملایم پیشرفت بیماری گردد، اما نمی تواند به عنوان شیوه درمانی بالقوه در نظر گرفته شود، چون aPDT دارای اثرات موضعی محدودی بوده و کووید 19 یک بیماری سیستمیک است (80).
برای توجیه نرخ پیاده سازی غیرمنتظره کم برای شیوه های SMA، یک جریان از پژوهش ها پدیدار شده اند که در آن محققان اذعان می کنند که ممکن است مختص زمینه خاص باشند. به بیان دیگر، احتمالاً در وضعیت های خاصی پیاده سازی شوند؛ بنابراین، شناسایی مشخصات چنین زمینه هایی به یک هدف مهم تبدیل شده است (سسکون و همکاران، 2019؛ بایرد و همکاران، 2018؛آکس و گریو، 2017؛ ترنر و همکاران، 2017؛ کادز و گیلدینگ، 2012، 2008؛ نارانجو-گیل و همکاران، 2009؛ سینکوئینی و تنوچی، 2010؛ بایرد و همکاران، 2007، دانک، 2004).
به طور همزمان، پیشرفت در فناوری های دیجیتال مانند محاسبات ابری، تحلیل داده کلان، هوش مصنوعی، یادگیری ماشینی، اینترنت اشیاء، سیستم های خودمختار، ربات های هوشمند، چاپگر سه بُعدی و واقعیت مجازی و تقویت شده (VR & AR) با سرعت نور رخ می دهد. این فناوری ها نه تنها شیوه عملکرد سازمان ها و زندگی مردم را تغییر می دهند، بلکه ثابت شده که در حل مشکلات اجتماعی نیز بسیار ارزشمند است. به عنوان مثال، فناوری های دیجیتال پیشرفته به طور گسترده به منظور تست، ردیابی تماس و درمان افراد مبتلا به کرونا ویروس، به منظور ساخت سریع زنجیره های تامین، حمایت از آموزش دورکاری که ماهیت کار و آموزش در آینده را به طور دائم تغییر می دهد و جستجو برای ارائه راه حل های قوی برای ساختارهای اجتماعی و اقتصادی خارج از خط به کار گرفته می شود (سندر و سینگال، 2020).
از گذشته معاملات بین مالکان و مدیران موجب بروز برخی مسائل میشود که مسائل نمایندگی نوع 1 نامیده میشوند، و ناشی از تفکیک مالکیت و مدیریت در شرکتها با ساختار مالکیت پراکنده است (شرکتهای غیرخانوادگی). اما شرکتهایی که مالکیت متمرکز دارند و مالکیت آنها در دست چند نفر است (اعضای خانواده) با مسائل نمایندگی نوع 2 مواجه میشوند که ناشی از تعارض منافع بین سهامداران اصلی درونی و سهامداران جزء است (ویلالونگا و آمیت، 2006). جایگاه کنترل کننده مالک اصلی را میتوان برای بدست آوردن مزایای شخصی به بهای مالک جزء بکار برد [1]. تصور میشود تقاضا برای کیفیت ممیزی ناشی از افزایش مسئله نمایندگی نوع 1 (بین مالکان و مدیران) است (دیفاند، 1992؛ دیفاند و زانگ، 2014). وقتی مسائل نمایندگی نوع 1 کمتر است (یعنی شرکتهای خانوادگی)، شرکتها ممکن است انگیزه کمتری برای استفاده از ممیز سطح بالا و پرداخت حقالزحمه بالای ممیزی را داشته باشند (هو و کانگ، 2013).
اما تحقیقاتی درباره تحلیل رفتار این روابط در مراحل مختلف اقتصادی (توسعه و بحرانها) اقتصادها وجود ندارد که امکان تمرکز بر رابطه بین کارآفرینان و رشد اقتصادی در هر مرحله از چرخه اقتصادی وجود داشته باشد تا اقدامات اقتصادی مناسبی برای ادامه رشد اقتصادی روبه توسعه طراحی شود.
هدف از مقاله حاضر تحلیل نقش کارآفرین در گروهی از کشورهای OECD با در نظر گرفتن مراحل یا دورههایی است که اقتصادهایشان سپری کرده است: توسعه، بحران، و احیای بعدی. دو جنبه در نظر گرفته شده است. جنبه اول رابطه بین کارافرین و رشد اقتصادی با در نظر گرفتن عوامل تاثیرگذار بر فعالیت کارافرینی است. سه عامل برای این منظور در نظر گرفته شده است: نهادها، جو اجتماعی، و نوآوری. جنبه دیگر مراحل مختلفی است که اقتصادها پشت سر گداشتند. پنجاه کشور OECD و سه دوره در نظر گرفته شده است: (الف) قبل از بحران اقتصادی، 2006-2004؛ (ب) بحران اقتصادی (2010-2008)؛ و (پ) احیای اقتصادی پس از بحران، 2014-2016.
نظریه استفاده و خشنودی (UGT) به پارادایمی جامعهشناختی اشاره دارد که توضیح میدهد کدام نیازهای اجتماعی و روانی مصرف کنندگان را تشویق میکند که پلتفرمهای خاصی را انتخاب کنند (لی و همکارانش، 2010). پیشرفتها در فناوریهای اینترنت موجب تحول پلتفرمهای تجارت الکترونیکی در خردهفروشی و عملیات لجستیک شده است به طوریکه مزایای اقتصادی بیشتری نظیر کاهش هزینهها و تاخیرها فراهم شده است و نقش UGT در توجیه انگیزههای استفاده را سبب شده است (لیو و همکارانش، 2011).
در یک محیط چالش برانگیز سریع، محققان با سوالات مختلفی روبرو هستند. به عنوان مثال، تاثیر اقدامات مدیریت منابع انسانی بر شرایط کاری و کیفیت شغلی چیست؟ چگونه شرکت ها می توانند اعتبار کارمندان را افزایش دهند؟ با این حال، داده های موجود از تنها نمونه های شرکت ها و کارکنان کوچک تشکیل شده و دارای ابعاد طولی نیست، بنابراین برای پاسخ دادن به این سوالات پژوهشی مناسب نیست. پانل کارکنان مرتبط (LPP)، مجموعه داده های پانل کارمند – کارفرما این شکاف را پر کرد. LPP در پروژه کیفیت کار و موفقیت اقتصادی طی مطالعه طولی در شرکت های آلمانی ایجاد شد. این پروژه یک همکاری تحقیقاتی بین موسسه تحقیقات استخدام (IAB)، دانشگاه کلن، دانشگاه توبینگن و مرکز تحقیقات اقتصادی اروپا (ZEW) بوده که توسط IAB و وزارت کار و امور اجتماعی فدرال (BMAS) تحت حمایت مالی قرار گرفت.
الشعیفی (2007) کاربردهای سیستم های اطلاعات حسابداری را در شرکت های نفتی در یمن مورد بررسی قرار داد. این محقق توصیه کرد که شرکت های نفتی باید از سیستم های اطلاعاتی مدرن و پیشرفته حسابداری (AIS) مانند سیستم های برنامه ریزی منابع سازمانی (ERP) و تولید سیستم های نرم افزاری (SAP) برای حساب های نفت و گاز و سایر سیستم های مدرن مانند سیستم استدلال مبتنی بر مورد(CBR) و سیستم های پشتیبانی از تصمیم (DSS) سیستمهای اطلاعاتی حسابداری مدرن استفاده کنند. علاوه بر این، باید آموزش مداوم به حسابداران در شرکت های نفتی ارائه شود تا آنها را برای استفاده از سیستم های اطلاعاتی مدرن و پیشرفته حسابداری توانمند کند.
